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我院党委成员陪同校领导赴常铝铝业进行走访调研
发布日期:2020-07-11  浏览:  发布人:  来源:   打印正文

7月10日,马克思主义学院党委书记顾元华、党委委员陈张壮陪同我校党委副书记周宏、校长钱素平、合作科王中教赴江苏常铝铝业集团股份有限公司就校企合作进行走访调研。

调研组一行受到常铝集团副总裁、本部总经理朱振东,党总支书记钱建民,副总裁、销售公司总经理李健的热烈欢迎。调研过程中,朱振东以“校企协同共发展,党建惠企虞行路”为题就常铝集团与我校的校企合作情况作了介绍,希望在当前双方已有博士后项目研究、常熟市工业攻关科研项目、新能源动力电池铝金技术研发的合作基础上,未来能就研究院合作共建、硕士研究生联合培养、博士后项目合作深化、科技副总项目联合研究、本科生实习基地创建等方面强化合作。钱建民就常铝集团基层党支部建设情况做了介绍,希望我校能够在协同常铝集团三个党支部在完成基层党组织“三会一课”、主题党日活动基础上,结合常铝集团实际情况做好党支部具体工作,并提出希望双方协同创建“党建品牌”的进一步设想。

周宏在听完介绍后,对常铝集团对我校相关工作的支持表示感谢,并强调服务地方经济、发挥我校师资技术转化优势是我校作为应用型地方本科高校的功能和特长,希望双方未来能进一步加强合作。周宏指出,未来我校与常铝集团的深入合作可以围绕以下几个方面展开:第一,在企业研究院这一国家级实验中心合作方面,双方可以共同挂牌,在高度体现双方协同合作这一理念的基础上,加强团队合作。第二,在以企业为主体的人员参与方面,双方可以就科学研究、技术转化等工作协同完成,我校教师可以到企业参与技术研发,企业技术人员也可以来我校参与科研项目申报及研究。第三,在人才联合培养方面,常铝集团可以采用“预招”的方式早期介入招聘,在提早选拔优秀人才、定向人才培养的同时,可以提升拟选用人才对企业的认同感,以一种文化性暗示的内化过程完成自身角色认定,从而解决当前企业普遍存在的新引进人员忠诚度低、留不住人才的问题。

在协同党建方面,周宏首先介绍了我校以马院教师为主体的“党课专员”制度,指出在党课培训、特色活动策划方面,我校马院具有强大的理论优势和经验能力。周宏认为基层党支部党建工作的顺利开展可以对促进企业发展、凝聚企业文化产生重大的积极影响,并提出,可以通过“做一个菜单、创一个品牌”实现“抓党建、促发展”,从而“让党旗在企业高高飘扬”。第一,我校马院可以提供优秀的师资团队协助常铝集团党支部开展党课培训,制定基层党支部“特色菜单”,并提供网络培训资源和网络考核平台,满足企业部分党员同志及入党积极分子在时间上的特殊要求。第二,常铝集团可以和我校马院联合开展“主题党日活动”,以顺应党支部书记“专业化”要求越来越高的趋势,在提高党员同志政治站位的同时,推动企业发展。第三,联合打造“顶天立地”的党建品牌,创建“菜单式工作体系”,既要圆满完成基层党支部各项工作,又要符合常铝集团“工信系统”的行业特征。周宏强调,在像常铝集团这一类非国有企业中开展党建活动“大有可为”,新时代,以党建来提振企业员工“精气神”是可行的,而且是必需的,党建就是要推动实现“企业品牌+精神家园”,以企业员工奋斗精神的提升实现企业的长远发展。

钱素平详细介绍了我校联合常熟农商行设立“金融班”开展定向人才培养的情况,指出未来随着我校与常铝集团的合作强化、深入,完全可以采用这一方式进行人才储备,使我校成为常铝集团的人才库,定期定量保质完成人才输送。在党课培训方面,钱素平提出要求,未来以马院教师为主体的师资团队,在授课过程中既要强调课程本身的理论性和教育意义,又要对授课对象产生吸引力,通过充分的备课和教学设计,实现理论授课生动活泼、图文并茂、声情并茂,从而接地气。在党建工作室创建方面,钱素平认为,常铝集团可以通过和我校马院的协同合作,共同开列包括《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党的九十年》等党员同志必读的“红色经典”书目,并通过“红色经典导读”的方式进行集体学习和个人自学,以推进常铝集团基层党支部党建活动开展。

顾元华就常铝集团与马院一直保持的友好关系表示感谢,并对因疫情影响从而使双方的协同党建工作开展延迟表示了遗憾。在介绍了马院在协同党建方面的优势和经验后,顾元华表示,未来要以常铝集团所创建的“校企协同党建基地”为基础,按照两位校领导指示,结合常铝集团实际情况继续推进双方协同党建工作的开展。

调研结束后,李健与王中教、陈张壮互留联系方式,以方便双方未来在校企合作方面的及时交流、沟通。